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  • 团省委获奖喜报
    通告时间:2017-4-25

    激烈祝贺学校团委获评2016寒暑江苏省中学共青团“该奖剧组组织”,成为自该项评选设立以来桂林地段首个获奖的高中学校团组织。




    做“有品”的工作团工作

    ——考察团12bet手机版客户端委员会

           一、 “六个一”蛋建——“塑品质”
           以“六个一”蛋建项目创建为抓手,培育品质化的根基团建。
           1.“一课”:

           实践以学生团干部为中心的教授团课制度,渴求团委书记、团省委委员、党支部书记变成团课的教学人。每学年开设团课8先后,贯彻对新团员和入团积极分子100%全覆盖。
           2.“岁首”:
           二月左右开展“年轻五月”铺天盖地团活动,有“旗帜团员支部大会观摩”、社会主义社会实践、入团宣誓仪式、励志游学实践、学雷锋志愿服务。5年来光明网、长沙电视台等媒体先后开展了22先后专题报道。
           3.“一员”:
           成立班主任兼任团支部辅导员制度,每个学年开学就聘请班主任兼任团支部辅导员,在党支部名片和团支部角充分体现,成立团支部辅导员通讯录,其次军训就开始进行培训。名将团支部辅导员考评纳入学校绩效工作考核,实践党支部工作考核不过关一票否决制。聘请优秀青年榜样担任校外辅导员,有大学生学生会主席、留学生优秀团干部、南长交警大队优秀人民警察等。
           4.“一室”:
           2016年按照无锡市星级团室标准重新升级了“蛋青之家”。蛋室内设置团干部(星期一至周五中午)为期值班和团支书(上月第一周)为期学习制度。蛋活动室向团员和青年开放,正午固定开放,任何时间向团委申请使用。仔细筹划了屋顶的蛋属标识装饰,团徽爱心书签、全校共青团形象代言人“六高中大团子”表现团属文化产品。在“蛋青之家”入海口专门设置了“蛋青心声”信箱作为团干部“1+100”沟通团员和青年的基本点渠道。
           5、“一角”:
           党支部角、党支部名片布置完全由各国支部独立设计,情节丰富体现支部特色,总部名称、教授和口号明确。相关内容一月一更换,为期评比并投入团支部工作考核
           6.“一档案”:
           构成校情设计六高中团员成长手册,封底印有六高中团形象代言人和微博、微信二维码。以团员的任职和国务委员小家庭、成人规划、蛋活动记录、年轻印象、自觉服务记录、民主评议、个体荣誉和毕业印象等板块,全程记录团员高中成长轨迹。推进六高中学生“等级分入团”评说考核,在“等级分”考核中充分结合学生综合素质评价,重大考核团前教育、自觉服务、社会实践和团活动。
            二、集团建设——“推精品”
           基本打造好“全心全意双环”,推动精品化的集团建设。

           1. 我校第十三次团代会和学代会以117份提案,8千字分类汇总报告,铸就学生“有责任心之平民意识”,受到人民网等4大家媒体的重中之重报道。
           2.红十字会指导住宿生自主管理委员会、进行文明宿舍评比和学员膳食委员会等,以评促建增强学生自主管理能力。
           3.学员社团活动层出不穷。现有学生社团24个,成份重点打造的精品社团、考核确认的法定社团和自由发展之有机代表团三类实施管理,每学年初展开招新和新社团申报,聘请指导教师,在12月的船坞文化艺术节上拓展成果展示。我校学生社团先后获评无锡市可以学员社团,市属优秀乐团、市属魅力社团。
           4. 推进大学生与留学生“蛋建手拉手”品种。运用毕业生的蛋干部资源,与太湖大学团委、淮海工学院学生会共同开展“蛋建手拉手”品种,以大学生带高中生的“传帮带”分立式,16年合作进行了暑期团干部经验分享会、 “尊师重教感恩月”爱心公益,中秋节南禅寺农场大型公益汇演。
           三、 蛋学活动——“树品位”
           以传统文化节日,以系列主题团日活动来树立品位化的蛋学活动。

           1.以“中国梦”、 “雷锋精神”、“感恩”、“十八岁成人仪式”等系列丰富多彩的主题团日活动,增长团员和学员的主干价值观和基础文明素养。
           2.强调青年队员教师队伍建设,推进青年教职工志愿服务和社会公益。我校青年教职工志愿服务队是安丘市总工会“教书育人爱心队”的带领。
           3.再接再厉行使新媒体,提高网络共青团工作。在母校网站开设“国旗飘飘”栏目,在母校官方微博和微信平台上及时发布团青工作、为期更新,构成纪念抗战胜利71周年、欢庆建党95周年、革命烈士寻访等主题与团员青年进行网络微感悟、微互动。
           四、基础团建——“重品评”
           以共青团有形文化“双亮行动”为抓手,夯实品评化的根基团务。

           长沙六高中的严格管团、严厉治团,从来不是一句口号,坚持不懈开展日常的“委员亮身份”团徽佩戴检查。六高中团员着校服戴团徽,难忘团员身份,深化团员意识;六高中团活动举红旗亮团徽,蛋的标识鲜亮醒目。
           五、改革创新——“创品牌”
           再接再厉拓展团工作创新探索,艰苦奋斗开创品牌化的工作团工作。

           1.始建以志愿服务为主导的育人机制。自觉服务是六高中的性状品牌团活动,把评为四川省青年志愿者行动先进集体,襄樊市“自觉服务活动先进集体”,欢欢喜喜义工志愿服务基地。编排志愿服务校本集子《学员志愿服务活动指南》,兴办志愿服务校本学科,形成志愿服务考核评比体系,大选六高中“自觉服务的星”,在12月校园的星颁奖仪式上拓展表彰。其次2012年开始连续五年以“雷锋精神”主题的自觉服务系列活动,以党支部为单位,该校36个志愿服务支队约1500红学员志愿者人均服务8小时。
           2.探讨区域化团建中的学校共青团工作与清名桥街道团工委紧密合作,自2011年起共同开展了“清名红”自觉服务种子工程、新老市民子女“互帮互融共进步”、 与对口沁三社区共建志愿服务等项目。2016年作为南长区“爱满清名”唯一学校代表受到表扬。
           3.探讨团教联合和班团完全建设互融。团省委参与学校绩效考核评先评优,实现团支部工作考核不过关一票否决制。实现团支书兼任副班长,部长兼任团支部副书记,安装团支部志愿委员,与团支书一起负责志愿服务、社会实践活动。


        
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